内容摘要：上海劳务派遣证办理的核心条件200万实缴资本是首要门槛（需由银行出具验资报告，认缴无效）。固定经营场所必须满足：面积≥50平方米，提供产权证或备案租赁合同（个人转租、未备案合同均无效）；配备办公设备、信息管理系统（需提交设施...
200万实缴资本是首要门槛（需由银行出具验资报告，认缴无效）。
固定经营场所必须满足：
第一步：线上预审（3-5个工作日）
第二步：窗口递交材料（1个工作日）
第三步：现场核查（5-10个工作日）
第四步：审批发证（6个工作日内）
第五步：跨省备案（按需办理）
✅ 全流程最快20天，建议选择正金财务公司代办，避免因补件延误进度。
⚠️ 实缴资本陷阱：200万需冻结至取证，抽逃资金将面临行政处罚。
⚠️ 场地合规误区：共享办公室需独立隔断且标注企业名称，否则不认可。
⚠️ 制度模板风险：直接套用网络模板易因“缺失工伤处理流程”被驳回，需结合企业业务定制。
Q：自主办理vs代办，如何选？
A：时间充裕且熟悉法规可自主办；若需快速拿证或缺乏专职法务，推荐正金财务公司代办（擅长处理场地备案、验资冻结等难点）。
Q：许可证有效期多久？续期要注意什么？
A：有效期3年，期满前60天提交续期申请。需提交近3年经营情况报告，重点审查社保合规性。
Q：被驳回后能重新申请吗？
A：根据《行政驳回通知书》修改材料，15日内可重新提交（逾期需走新申请流程）。
最后提醒：持证后每年需提交年度经营报告，用工比例不得超过10%，违规将面临高额罚款。合规是底线，专业服务让创业少走弯路。
