内容摘要：上海人力资源许可证办理核心条件申请主体需满足以下基本条件方可办理：主体资格：内资企业注册资本不低于10万元（认缴制，无需实缴）；外资企业需经上海市商务委及人社局审批。场地要求：固
上海人力资源许可证办理核心条件
申请主体需满足以下基本条件方可办理：
- 主体资格：内资企业注册资本不低于10万元（认缴制，无需实缴）；外资企业需经上海市商务委及人社局审批。
- 场地要求：固定办公场所（建筑面积≥50平方米），需提供房产证或租赁合同。
- 人员配置：至少3名专职人员（需提供劳动合同、社保证明及学历/资格证书）。
- 合规经营：无违法记录，企业章程及管理制度符合《人力资源市场暂行条例》等法规。
必备申请材料清单
以下10项材料需准备齐全（缺一不可）：
- 表格文件
- 《人力资源服务许可申请表》（官网下载）
- 《告知承诺书》（签字盖章原件）
- 企业资质文件
- 营业执照副本及复印件（加盖公章）
- 公司章程（含股东信息及经营范围）
- 人员及场地证明
- 法定代表人身份证、简历复印件
- 3名以上专职人员的劳动合同、社保证明及资质证书
- 办公场所产权证或租赁合同（附产权方证明）
- 管理制度文件
- 人力资源服务规范、信息保密制度等
- 可行性研究报告（仅外资/台港澳资企业需提供）
全流程办理步骤详解
1. 线上申请（“一网通办”平台）
- 登录入口：访问“上海一网通办”官网（zwdt.sh.gov.cn），选择“法人办事”。
- 操作流程：
① 搜索“人力资源服务许可”，点击“立即办理”；
② 使用“法人一证通”登录；
③ 填写企业信息，上传材料PDF扫描件；
④ 提交预审（约5个工作日反馈）。
2. 线下提交与核验
- 方式一：窗口提交
- 地址：企业注册地所在区人社局（如宝山区淞滨路1号政务服务中心；市级业务在静安区梅园路77号）。
- 要求：携带所有纸质材料原件及复印件现场核验。
- 方式二：快递申请（仅支持部分区域）。
3. 审批与领证
- 时效：承诺“当场办结”（告知承诺制），实际审核≤20个自然日。
- 结果查询：登录一网通办平台跟踪进度，审核通过后领取电子/纸质许可证。
高频问题答疑
Q1：许可证有效期多久？到期如何续期？
→ 有效期3年，到期前30日内向原审批机关提交延续申请。
Q2：外资企业办理有何特殊要求？
→ 需额外提交上海市商务委的批准文件，且注册资本适用外资准入政策。
Q3：无证经营的后果是什么？
→ 最高罚款5万元，且纳入失信企业名单。
Q4：办公场所必须为商业性质吗？
→ 是。住宅性质场地不符合要求，需提供商用房产证明或合规租赁协议。
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