内容摘要：注册后申请劳务派遣的核心条件上海人力资源公司申请劳务派遣许可需满足三类硬性要求：注册资本：必须实缴200万元人民币，需由验资机构出具验资报告或财务审计报告；经营场所：办公面积不低于50平方米，提供产
注册后申请劳务派遣的核心条件
上海人力资源公司申请劳务派遣许可需满足三类硬性要求：
- 注册资本：必须实缴200万元人民币，需由验资机构出具验资报告或财务审计报告；
- 经营场所：办公面积不低于50平方米，提供产权证明或租赁合同（租期≥1年），且场所需具备基础办公设备及信息管理系统；
- 管理制度：需制定涵盖劳动合同、薪酬、社保、工时等内容的劳务派遣制度文本及协议样本。
特殊限制：
- 已成立公司增加劳务派遣业务需重新注册新公司申请许可，不可直接变更经营范围；
- 自贸区临港新片区等试点区域允许“告知承诺制”，但需接受2个月内实地核查。
材料清单与合规要点
申请需提交10类材料，关键文件包括：
- 《劳务派遣经营许可申请书》（原件，加盖公章）；
- 公司章程（筹建中新公司需与市场监督管理部门备案一致）；
- 验资报告或审计报告：新公司提供验资报告，已成立公司提交上年度审计报告（实收资本需与注册资本匹配）；
- 经营场所证明：自有房产需提供产权证，租赁场地需房东产权证+租赁合同；
- 劳务派遣管理制度文本（含劳动合同、社保规则等）。
高频错误规避：
- 验资报告与公司章程注册资本不一致；
- 租赁合同未附房东产权证明。
一网通办操作流程详解
通过上海“一网通办”平台申办的步骤：
- 登录入口：新筹建公司用个人账号登录，已成立公司用法人体一证通登录；
- 选择事项：搜索“劳务派遣许可 新申请许可”，按公司注册地选择对应行政区（如闵行区、嘉定区）；
- 材料上传：扫描所有文件为清晰PDF，按系统分类上传；
- 预约与提交：线上预审通过后，预约线下窗口递交（或邮寄至指定地址，如嘉定区行政服务中心）；
- 审核时效：承诺6个工作日内办结，实际需预留20日（含现场核查）。
注意事项：
- 线下窗口需携带所有原件核验；
- 告知承诺制申请需承担不实承诺的法律责任。
获证后必办的备案事项
取得《劳务派遣经营许可证》后需完成两项备案：
- 劳务派遣企业备案：
- 材料：许可证原件及复印件、法人身份证、劳务合同模板；
- 时限：15个工作日内向人社局备案；
- 分公司登记：
- 若设立分公司经营劳务派遣，需向分公司所在地市场监管部门备案；
- 材料包括总公司许可证、分公司营业执照副本。
监管要求：
- 许可证有效期3年，期满前30日申请延续；
- 年度需参加检查，确保办公场所、管理制度持续合规。
高频问题解答
Q：注册资本必须实缴吗？能否认缴？
A：严格禁止认缴。200万元需全额实缴，验资报告需由会计师事务所出具。
Q：办公面积是否有区域差异？
A：全市统一要求≥50平方米，但浦东新区、闵行区等需划分功能区（如档案室、会议室）。
Q：已有公司能否直接增加劳务派遣业务？
A：不可行。需新注册公司申请许可证，再办理工商登记。
Q：现场核查重点检查什么？
A：主要核验办公设备（电脑、档案柜）、信息系统、员工社保记录及制度执行情况。
若需定制化流程指导或区域政策匹配，可委托正金财务公司的专业团队协助。
