内容摘要：上海注册劳务公司所需材料清单注册劳务公司分为两类：普通劳务服务公司（提供人力外包、咨询等）和劳务派遣公司（涉及员工派遣）。所需材料差异显著，以下是详细清单：一、普通劳务服务公司注册材料主体身份材料股东、法人身...
上海注册劳务公司所需材料清单
注册劳务公司分为两类：普通劳务服务公司（提供人力外包、咨询等）和劳务派遣公司（涉及员工派遣）。所需材料差异显著，以下是详细清单：
一、普通劳务服务公司注册材料
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主体身份材料
- 股东、法人身份证原件及复印件（非上海户籍需提供居住证）
- 财务人员身份证复印件、上岗证及照片（2张）
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公司设立文件
- 公司名称（准备5-10个备选，避免重复）
- 公司章程（全体股东签字确认）
- 注册资本证明（通常最低50万元，认缴制）
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经营场所证明
- 商业性质地址的租赁合同（租期≥1年）
- 房产证复印件或产权证明（需备案）
二、劳务派遣公司额外材料
若涉及劳务派遣业务，需补充以下材料并申请《劳务派遣经营许可证》：
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资金与场地证明
- 200万元实缴资本验资报告（需冻结至许可证下发）
- 办公场所证明（面积≥50㎡，含独立办公区、档案室）
-
合规运营文件
- 劳务派遣管理制度（含员工权益保障条款）
- 劳务派遣协议样本（与用工单位签订的合同模板）
- 办公设施清单（如档案柜、电脑、社保申报系统等）
常见疑问：注册资本可以认缴吗？
普通劳务公司可认缴，但劳务派遣公司必须实缴200万元，并出具验资报告。
注册全流程图解（附时间节点）
阶段一：前期准备（3-5个工作日）
- 核名
- 登录“上海市一网通办”提交名称预审，1个工作日出结果。
- 开设验资账户
阶段二：资质审批（15-20个工作日）
- 提交材料至人社局
- 劳务派遣公司需申请许可证，重点审核场地、验资报告和管理制度。
- 领取营业执照
阶段三：落地运营（7个工作日）
- 刻章备案（公章、财务章、合同章）
- 银行开户（需营业执照原件）
- 税务登记及社保账户开通
全流程耗时：普通公司约15天，劳务派遣公司因许可证审批需20-30天。
上海特殊政策与避坑指南
1. 场地合规性要求
- 注册地址需为商业性质，住宅地址无效；
- 浦东、奉贤等园区提供免费挂靠地址，但劳务派遣公司仍需实际办公场地。
2. 人员配置门槛
- 劳务派遣公司至少配备2名持有《人力资源服务资格证书》人员；
- 建议入职前完成培训（上海人社局提供免费课程）。
3. 免费模板下载
- 劳务派遣协议模板 → 点击获取<svg></svg>
- 公司章程范本 → 点击获取<svg></svg>
（注：模板需根据公司业务调整，避免直接套用引发风险）
创业者高频问题解析
Q：能否同时经营劳务派遣和普通外包？
需在经营范围明确标注两类业务，且注册资本按200万实缴标准执行。
Q：注册后每年需哪些合规操作？
- 年报提交：每年3月31日前向人社局提交用工统计、社保缴纳记录；
- 许可证续期：劳务派遣许可证每3年需 renew。
Q：上海园区有哪些优惠政策？
在崇明、临港等经济区注册，可享受：
- 增值税返还（实缴税收的4%-7%）；
- 前两年企业所得税减免（地方留存部分50%-80%）。
最后一步：启动业务的3个提醒
- 规避“挂靠”风险
部分中介宣称可代办无需实际地址，但劳务派遣公司每年接受场地抽查，虚假注册将吊销许可。
- 重视首年审计
劳务公司易引发劳资纠纷，建议委托第三方审计薪酬及社保记录。
- 利用政府资源
参加上海人社局“初创企业合规培训”（免费），获取政策解读（咨询电话12333）。
创业的核心是长期合规，而非快速注册。材料齐全、流程规范，才能让劳务公司在严监管中稳健发展。
