内容摘要：注册资本：不可绕过的硬性门槛根据《中华人民共和国劳动合同》，劳务派遣公司注册资本必须实缴200万元人民币，这是开展业务的法定最低标准。核心问题：200万注册资本能否分期缴纳？不可以。验资证明需在注册前全额到位，银行出具的资金...
注册资本：不可绕过的硬性门槛
根据《中华人民共和国劳动合同》，劳务派遣公司注册资本必须实缴200万元人民币，这是开展业务的法定最低标准。
核心问题：200万注册资本能否分期缴纳？
不可以。验资证明需在注册前全额到位，银行出具的资金证明是许可证申请的前置条件。
基础注册费用明细
以下为工商登记环节的固定支出（不含200万注册资本）：
- 工商注册费：1000–2000元（含营业执照工本费）；
- 刻章费：500–1000元（公章、财务章、发票章等）；
- 银行开户费：500–1000元（对公账户设立费用）；
- 名称核准费：500–800元（市场监督管理局收取）。
劳务派遣许可证：核心成本解析
许可证办理是成本差异最大的环节，费用受办理方式影响显著：
- 自行办理：
- 行政费约1000元，但需自行准备材料并多次跑窗口；
- 委托代办：
- 基础服务费3000–5000元（含材料整理、流程跟进）；
- 加急或复杂案例：费用可达8000–10000元。
注：许可证审核需3–4周，加急可缩短至2周。
办公地址：隐性成本不可忽视
注册地址类型直接关联费用高低：
- 园区挂靠地址：多数免费（政府招商政策支持）；
- 实地租赁地址：
- 市中心商务区：月租5000–7000元（押三付一）；
- 郊区办公点：月租2000–4000元。
关键提示：虚拟地址无效！需提供房产证或租赁备案合同。
代办服务费：专业机构的附加值
若选择正金财务公司等专业机构，服务涵盖：
- 全流程代办：2000–10000元（含注册、许可证申请、银行开户）；
- 增值服务：
- 验资报告协助（费用另计）；
- 代理记账：200–800元/月（根据纳税人类型）。
自问自答：代办比自己办多花多少钱？
代办费约占总成本5%–10%，但可避免因材料错误导致的2–3个月延误。
日常运营成本：启动后的持续投入
公司成立后首年需预留以下开支：
- 人力成本：HR/财务专员薪资约1万–3万/月；
- 社保公积金：按员工数×工资基数×比例缴纳（上海平均基数约1.2万/人）；
- 营销推广：初期每月2000–5000元；
- 年度审计：3000–5000元（维持信用评级必备）。
总成本区间：从最低配置到完整方案
综合上述费用，两类常见方案预算如下：
- 经济型（自行办理+园区地址）：
≈200.8万–201.5万元（200万注册资本+0.8万基础费）；
- 高效型（代办+实地地址+首年代记账）：
≈203万–208万元（200万注册资本+3万代办/地址费）。
