上海劳务派遣证有效期多久？续期流程详解

内容摘要：上海劳务派遣证有效期多久？续期流程详解​​有效期：三年为限，逾期作废​​上海劳务派遣经营许可证的有效期统一为​​三年​​。自颁发之日起算，到期后未续期则自动注销，企业将失去合法派遣资格。​​续期核心时间窗：提前60天启动​​企业需在许可证​...

上海劳务派遣证有效期多久？续期流程详解

​​有效期：三年为限，逾期作废​​
上海劳务派遣经营许可证的有效期统一为​​三年​​。自颁发之日起算，到期后未续期则自动注销，企业将失去合法派遣资格。

​​续期核心时间窗：提前60天启动​​
企业需在许可证​​到期前60日内​​提交续期申请。例如：证件12月31日到期，最晚需在10月31日前递交材料。
​​逾期后果​​：

• 超期未申请者，许可证自动失效；
• 若想继续经营，必须按​​新办流程重申请​​，耗时更长且通过率降低。

​​续期必备材料清单​​
企业需精准准备以下文件，缺一即可能被驳回：

1. ​​书面续期申请书​​：法定代表人签字并加盖公章；
2. ​​原许可证正副本原件​​：需交回核验；
3. ​​近三年财务审计报告​​：由会计师事务所出具，需体现实缴资本状况（​​重点核查200万实缴资金​​）；
4. ​​劳务派遣经营情况报告​​：详细说明三年内派遣员工数量、劳动合同、社保缴纳、劳动纠纷处理等；
5. ​​营业执照副本复印件​​：需加盖公章。

​​四步高效续期流程​​
​​第一步：在线预审（3-5个工作日）​​
登录上海市“一网通办”平台，上传材料电子版。注意：文件需PDF格式，命名规则为“公司全称+文件类型”。
​​第二步：窗口递交（当场核验）​​
预审通过后，携带纸质材料至辖区人社局窗口。​​关键点​​：

• 复印件标注“与原件一致”并加盖公章；
• 材料按“申请书→审计报告→许可证原件”顺序装订。
  ​​第三步：审核阶段（最长30日）​​
  人社部门重点核查：
• 实缴资金是否持续达标（​​200万注册资本无抽逃​​）；
• 三年内有无重大劳动违法记录。
  ​​第四步：领取新证（5个工作日内）​​
  审核通过后，旧证被收回，新证邮寄或现场领取。​​加急情形​​：
• 用工合同即将履行等紧急需求，可申请绿色通道。

​​续期避坑指南​​
​​实缴资金动态监管​​

• 续期时需重新验资，​​银行账户需保持200万实缴资金​​；
• 抽逃资金将触发“异常经营”，直接导致续期失败。
  ​​年度报告不可忽视​​
  每年3月底前需向人社局提交上年度经营报告，内容涵盖：
• 派遣员工比例、社保合规性；
• 用工单位协议履行情况。
  ​​跨区变更特殊处理​​
  若经营地址跨区迁移，需​​先申请管辖转移​​，再办理续期，不可直接提交续期申请。

​​新手高频问题解答​​
​​Q：续期期间能否继续经营？​​
A：​​可以​​。只要在到期前60日内提交申请，原证有效期自动延至审批结果下达之日。
​​Q：材料被驳回怎么办？​​
A：15日内可补正材料重新提交。常见补正原因：

• 审计报告缺注册会计师签章；
• 经营情况报告未列明社保缴纳明细。
  ​​Q：代办机构如何选择？​​
  专业机构如​​正金财务公司​​可协助处理复杂场景：
• 实缴资金验资流程优化；
• 历史用工纠纷材料修复；
• 跨区业务备案同步更新。

劳务派遣许可证续期是企业合规生命线。从材料预审到实缴资金核查，再到年度报告衔接，每个环节都需严格匹配政策要求。建议企业建立“有效期倒计时表”，提前90日启动筹备，避免因流程延误丧失经营资格。