上海劳务派遣公司注册资金要求？最低50万？

内容摘要：上海劳务派遣公司注册资金要求？最低50万？​​核心结论​​：上海劳务派遣公司注册资金​​法定最低门槛为200万元人民币​​，且​​必须实缴​​，网传“最低50万”属于误解或混淆普通公司注册标准。​​一、法律明文规定：

上海劳务派遣公司注册资金要求？最低50万？

​​核心结论​​：上海劳务派遣公司注册资金​​法定最低门槛为200万元人民币​​，且​​必须实缴​​，网传“最低50万”属于误解或混淆普通公司注册标准。

​​一、法律明文规定：200万实缴是硬性门槛​​

​​1. 全国统一标准​​
根据《劳动合同法》第五十七条及《劳务派遣行政许可实施办》，经营劳务派遣业务的企业​​注册资本不得低于200万元​​，且​​不适用认缴制​​，需实缴并出具验资报告或财务审计报告。
​​2. 上海严格执行​​
上海市人社局明确：

• 区级部门受理注册资本200万元以上、1000万元以下的申请；
• 市级部门受理注册资本1000万元以上或特殊情形的申请。

​​关键点​​：​​50万仅适用于普通有限责任公司​​，劳务派遣因涉及劳动者权益保障，需更高资金门槛。

​​二、为何存在“50万”的误解？常见混淆场景​​

​​1. 混淆公司类型​​

• 普通科技、咨询类公司注册资金可认缴，最低3万元；
• ​​劳务派遣、人力资源等特许行业需专项许可​​，适用200万实缴标准。
  ​​2. 误读政策更新​​
  2021年上海虽简化审批流程（如告知承诺制），但​​未降低资金要求​​，反而强调验资报告与实收资本一致性。

​​案例​​：某企业误以50万注册劳务派遣公司，因未获许可证被驳回，损失筹备成本。

​​三、200万实缴如何操作？关键步骤与证明​​

​​1. 资金注入要求​​

• 新设公司：需由​​会计师事务所出具验资报告​​，证明实收资本≥200万；
• 已成立公司：提交​​上一年度财务审计报告​​，实收资本需匹配章程。
  ​​2. 银行账户与验资流程​​
  • 开设公司临时账户→股东注资→会计师事务所验资→领取报告→同步提交至一网通办平台。

​​风险提示​​：虚报注资或验资不实，将面临许可证撤销及法律责任。

​​四、资金之外：同步满足的三大核心条件​​

​​1. 固定经营场所​​

• 需提供商用地址证明（产权证或租赁合同+房东产权证），​​虚拟地址无效​​。
  ​​2. 办公设施与管理系统​​
  • 必备：信息管理系统、办公设备清单、员工档案管理工具等。
    ​​3. 劳务派遣管理制度​​
  • 需包含劳动合同模板、薪资规则、社保缴纳流程、工时休假规定等文本。

​​五、申请流程：从验资到领证的关键节点​​

​​1. 一网通办线上提交​​
路径：登录→搜索“劳务派遣许可 新申请”→选择辖区→上传材料（含验资报告、场所证明、制度文本）。
​​2. 告知承诺制加速审批​​

• 材料齐全且签署承诺书后，​​当场获批​​，5个工作日内领证；
• 但2个月内监管部门将实地核查承诺真实性。
  ​​3. 营业执照申领​​
• 持《劳务派遣经营许可证》→办理公司登记→开设企业账户→完成社保公积金开户。

​​六、常见问题答疑​​

​​Q1：能否用知识产权或实物资产替代200万现金？​​
​​不可​​！注册资本必须是货币资金，需存入银行账户并验资。

​​Q2：分公司注册劳务派遣业务是否需独立验资？​​
分公司无独立法人资格，​​由总公司统一满足200万资金要求​​，但需提交总公司许可证及资金证明。

​​Q3：注册后抽逃资金有何后果？​​
许可证将被撤销，且​​2年内不得重新申请​​，纳入企业信用黑名单。

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