内容摘要:材料清单全解析(2025年最新版)一、核心资质文件主体资格证明营业执照副本(已成立公司)或《企业名称预先核准通知书》(筹备公司),复印件加盖公章公司章程原件及复印件,需体现劳务派遣业务范围资金实力证明验资报告...
一、核心资质文件
主体资格证明
资金实力证明
二、经营条件文件
场所与设备
管理制度文本
三、人员相关材料
身份证明文件
员工权益保障证明(已运营公司)
第一步:预审准备
👉 自问:材料提交后多久有反馈?
答:预审通常在5个工作日内完成,若材料缺失会电话通知补正。
第二步:窗口递交
第三步:联合审查
第四步:领证与时效
✅ 审批通过后,20个工作日内发放许可证
⚠️ 个人经验:领证时需携带受理回执+经办人身份证原件,电子证照同步生成在“随申办”APP
Q1:公司章程需包含哪些特殊条款?
Q2:验资报告找谁办理?费用多少?
Q3:管理制度最容易忽略什么?
代办选择警示
政策窗口期
2025年新规:通过“一网通办”上传材料可缩短预审时间(试点浦东新区)
最后叮嘱:许可证有效期3年,期满换证需提前90天申请。保留所有申请材料的电子扫描件——后续用工审计、社保稽核都会调用!
(附:劳务派遣管理制度目录模板)
<svg></svg>复制 第一章 总则(依据《劳务派遣行政许可实施办》制定) 第二章 招聘流程 第三章 劳动合同管理 ▶ 3.1 合同签订规范 ▶ 3.2 解除/终止流程 第四章 薪酬福利 ▶ 4.1 同工同酬执行标准(附薪资表) ▶ 4.2 社保公积金缴纳细则 第五章 安全生产责任划分
注:全文需加盖骑缝章,每页编码归档