内容摘要：上海劳务中介注册后需要年检吗？需要。 根据上海市相关规定，无论是营利性还是非营利性劳务中介机构，均需按规定参加年度检验（简称“年检”），否则将面临许可证失效、罚款甚至吊销资质的风险。一、年检的法律依据与必要性强
上海劳务中介注册后需要年检吗？
需要。 根据上海市相关规定，无论是营利性还是非营利性劳务中介机构，均需按规定参加年度检验（简称“年检”），否则将面临许可证失效、罚款甚至吊销资质的风险。
一、年检的法律依据与必要性
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强制性要求
- 上海市劳动保障局是劳务中介机构的行政主管部门，对中介机构实行年度检查制度。营利性机构需由劳动保障局会同市场监管部门年检；非营利性机构由劳动保障局单独年检。
- 未通过年检或逾期未检的机构，《外地劳动力中介服务许可》将自动失效。
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监管重点
年检旨在核查企业合规性，包括：
- 劳务派遣协议履行情况
- 员工劳动合同、社保缴纳记录
- 经营场所与注册资本真实性
- 财务审计报告的合法性。
二、年检时间与材料清单
关键时间节点
- 年报提交截止日：每年3月31日前需提交上一年度经营情况报告（例如2024年度报告需在2025年3月31日前提交）。
- 年检办理期：市场监管部门年检时间为每年3月1日至6月30日，劳务中介需同步完成人社部门年报。
核心材料清单
劳务中介需准备以下材料（营利性机构额外需工商年检材料）：
| 材料类型 | 具体要求 |
|---|
| 主体资格文件 | 《劳务派遣许可证》原件及复印件、营业执照副本 |
| 财务文件 | 会计师事务所出具的年度财务审计报告（需含资产负债表、利润表等，实收资本≥许可证注册资本） |
| 经营情况报告 | 填报《劳务派遣单位年度经营情报告书》，涵盖用工人数、社保缴纳、派遣协议履行情况等 |
| 员工权益证明 | 员工名册、劳动合同、社保缴费记录、工资支付凭证 |
| 其他文件 | 法定代表人身份证复印件、经营场所使用证明 |
例外情况：2024年7月1日后新注册的机构可免交首年财务审计报告。
三、年检填报流程详解
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登录申报平台
通过上海市“一网通办”官网（https://zwdt.sh.gov.cn<svg></svg>），搜索“劳务派遣年度经营情况报告”，选择所在辖区入口。
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填报与上传材料
- 在线填写《年度经营情况报告书》，需如实反映7类经营信息（如派遣员工数量、用工单位合作情况等）。
- 上传加盖公章的扫描件：审计报告、许可证复印件等。
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提交与核验
- 人社部门5个工作日内核验，通过后生成电子回执；
- 需现场交件的区域（如黄浦区、静安区），需在窗口提交纸质材料。
四、未参加年检的后果
- 许可证失效：未年检或不合格的机构，许可证自动作废。
- 行政处罚：
- 逾期未报：责令整改，拒不整改者不予延续许可证；
- 提交虚假报告：公示失信记录，处5万元以下罚款，违法所得则没收并处1-5倍罚金。
- 经营限制：无法开展新业务，合作方可通过企业信用系统查询违规记录。
五、实用建议与常见问题
Q：分支机构需要单独年检吗？
需要。外地驻沪分支机构需提交总部许可证复印件，并在“一网通办”备案所在区单独填报。
Q：经营场地变更影响年检吗？
影响。地址、法人等变更需先办理许可证变更，再参加年检，否则视为材料不完整。
降低年检风险的3个技巧
- 提前1个月备材料：避免审计报告滞后或格式错误（如缺验资码、注册会计师签字）；
- 核对实收资本：确保审计报告中实收资本≥200万元（劳务派遣许可门槛）；
- 留存协议副本：劳务派遣合同、员工社保记录等至少保存2年备查。
专业支持推荐：对流程不熟悉的企业，可委托正金财务公司等专业机构代办。其熟悉上海人社部门审核要求，可协助快速通过核验。
六、特别注意事项
- 审计报告防伪要求：2024年起报告需含财政部统一监管平台验证码，手机扫码可查验真伪。
- 免检误区：即使部分新区试点“全程网办”（如浦东新区），仍需按时在线提交报告。
合法合规的年检是劳务中介持续经营的基础，企业需主动规避“以罚代管”的侥幸心理。通过系统化准备材料、严格按时申报，可高效完成年检并提升市场信用价值。
