内容摘要:上海劳务派遣注册流程图解:新手也能一次过审一、注册前必知:上海劳务派遣的核心条件注册资本:必须实缴不少于200万元人民币,且需由银行出具验资报告。这是硬性门槛,不接受认缴制或分期缴纳。经营场所:需提供固定办公...
注册资本:必须实缴不少于200万元人民币,且需由银行出具验资报告。这是硬性门槛,不接受认缴制或分期缴纳。
经营场所:需提供固定办公地址的合法证明——自有房产提交《上海市房地产权证》,租赁场地则需提供租赁合同及房东产权证。
管理制度:制定完整的劳务派遣规章制度,涵盖劳动合同、薪酬、社保、工时等,并需符合《劳动合同法》第四条的程序要求。
个人观点:许多新手因忽略“实缴200万”的细节而驳回申请。建议提前开设验资专户,避免临时调度资金导致流水异常。
必备材料清单:
高频雷区:
第一步:名称预先核准
第二步:实缴验资
第三步:线上提交申请
第四步:窗口核验(仅线下)
第五步:审批与领证
第六步:补充登记
自问自答:
问:分公司如何注册?
答:分公司无需独立许可,但需向所在地市场监管局备案,并提交总公司许可证副本。
案例1:跨区注册混淆管辖
案例2:承诺制陷阱
案例3:变更流程错误
告知承诺制:若材料齐全,签署承诺书后可当场领证(后续2个月内接受核查)。
容缺受理:非核心材料(如经办人委托书)缺失时,可先受理后补交。
个人观点:上海正大力推行“一网通办”,线上提交时建议同步扫描公章材料,避免因清晰度问题反复补件。
年度报告:每年3月31日前需提交上年度经营报告,包括用工数量、薪酬支付等(未报告将公示失信)。
首次派遣备案:与用工单位签订协议后,需向许可机关提交用工单位名册及协议副本。
重要提醒:许可证到期前60天需申请延续,逾期视为重新申请。
项目 | 费用范围 | 备注 |
---|---|---|
验资报告 | 5,000–8,000元 | 按注册资本比例浮动 |
许可证代办服务 | 10,000–15,000元 | 含材料整理、系统填报 |
办公设备 | 20,000元以上 | 需满足“与业务相适应”原则 |
给新手的最后忠告:劳务派遣行业监管趋严,宁可前期慢一点,也要确保每一步合规。