内容摘要：劳务公司注册后是否必须年检？是的，根据《劳务派遣行政许可实施办》，上海已注册的劳务派遣公司每年必须参加年检。普通企业虽已取消“年检”改为“年度公示”，但劳务派遣和人力资源服务类公司因涉及特殊行业许
劳务公司注册后是否必须年检？
是的，根据《劳务派遣行政许可实施办》，上海已注册的劳务派遣公司每年必须参加年检。普通企业虽已取消“年检”改为“年度公示”，但劳务派遣和人力资源服务类公司因涉及特殊行业许可，仍需单独办理许可证年检，且与一般企业年报并行存在。
一、哪些劳务公司需办理年检？
- 劳务派遣公司：持有《劳务派遣经营许可证》的企业，需每年接受经营合规性审查。
- 人力资源服务公司：取得《人力资源服务许可证》的企业，需进行年度报告和资质审核。
- 当年新注册的公司：
- 普通企业：次年1月1日起需完成企业年报（非年检）；
- 劳务/人力资源公司：若已获许可证，仍需在当年度或次年初参加许可证年检（依据许可证发放时间）。
二、年检时间节点与deadline
不同类型年检时间不同，逾期系统关闭无法补办：
| 年检类型 | 时间节点 | 重要事项 |
|---|
| 劳务派遣经营许可证年检 | 每年3月31日前 | 市级申报系统关闭，逾期失效 |
| 人力资源服务许可证年检 | 每年1月1日-1月31日 | 网上申报+窗口提交材料 |
| 企业年报（非许可证年检） | 次年1月1日-6月30日 | 国家信用信息公示系统填报 |
注：许可证年检与企业年报需同时完成，二者独立不可替代。
三、年检必备材料清单
核心文件需提前准备，缺一不可：
- 基础资质文件：
- 营业执照、许可证副本复印件（加盖公章）；
- 公司章程及股东会决议。
- 财务审计报告：
- 由具备资质的会计事务所出具的最新年度审计报告（内容涵盖资产负债表、利润表等）；
- 实缴资金证明（注册资本需符合上海市要求）。
- 经营合规文件：
- 员工花名册、劳动合同及派遣协议样本；
- 社保缴纳证明、年度纳税记录。
- 场所证明：
- 办公场地租赁合同、产权证明（注明面积及使用情况）。
四、年检流程分步指南
- 线上填报：
- 劳务派遣公司：登录“上海市人力资源和社会保障局”官网申报；
- 人力资源公司：进入“上海市人力资源市场管理信息系统”。
- 预约提交：
- 网上生成《年度审查报告》后，预约线下窗口（区人社局或社保中心）；
- 材料审核：
- 窗口提交纸质材料（需携带许可证原件），由人社局初审后报市级部门终审；
- 结果公示：
- 通过年检的许可证加盖年审章，未通过者可能被撤销许可。
五、常见错误与避坑指南
- 只交纸质不网申：
错误：仅邮寄材料未在线申请；
正确：必须先网申再交纸质件。
- 审计报告不合规：
错误：使用过期报告或非资质机构出具；
正确：需最新财年报告+正规会计事务所签章。
- 混淆年报与年检：
错误：仅做企业年报，忽略许可证年检；
正确：两类均需独立完成，未办许可证年检视为无证经营。
六、逾期未检的严重后果
- 罚款+经营异常名录：首次逾期需补交并处罚款，连续两年未检直接列为异常；
- 许可证吊销：未通过年检或逾期超期，劳务派遣/人力资源许可证将被撤销；
- 业务停摆风险：无有效许可证不得开展派遣业务，已签约项目需终止。
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注：企业可专注核心业务，将合规事务交由正金财务等专业机构规避风险。
立即行动点：次年许可证年检时间临近？建议提前3个月启动审计报告编制，预留材料修正周期，确保一次过检！
